武进区漕桥小学教科研考核奖励细则

为了不断促进教师在专业领域的发展，结合本校实际情况，决定对教师的教科研工作实行考核奖励，具体作如下的安排：

一、教学工作具体分为：

1、认真参加备课，加5分，认真写好教学反思，加5分，不完成不得分。

2、校内公开课，合格得0分，良好加2分，优秀加4分。片区级公开课，每上升一个级别加2分。

3、校外公开课，区级课获得一等奖加8分，二等奖加5分，三等奖加3分；如果是区级以上的，每升一级各项分值加5分。

4、作业批改认真加8分，批改一般加3分。

二、科研工作具体分为：

1、科研课，校级的加5分，片级的加8，区级或区级以上的加10分。

2、资料上传，20分，上传资料有四项，每完成一项加5分。上传资料有：（一）每学期上传一篇研究课教案，研究课教案包括（1）教学前的思考——要求体现方案中的课题研究思想，有详细说明；（2）教学过程——体现课题思想；（3）教学反思——对教学过程中课题思想的体现进行反思。（二）每学期上传一篇叙事研究案例。（三）每学期上传一篇课题论文。（四）每学期上传一篇课题研究小结。

3、学习我校教科研上的学习材料，根据要求每月认真学习并回复一次加1分，一学期合计4分。

4、凡上交论文，不论篇数加2分，若获得奖项每篇区级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分，如果区级以上，每升一级各项分值加2分。

5、教师参加各类竞赛获奖情况，区级一等奖加8分，二等奖加5分，三等奖加3分。如果是区级以上的，每升一级各项分值加5分。

6、按规定数听课并认真记录的，加8分，少听一节扣1分。

三、电教工作具体分为：

1、常规电教课，每上一堂加1分（与多媒体教室使用登记和电教课反馈表结合评分），最多加5分。

2、按规定认真写好博客日志的加10分，每多写一篇教育教学日志或反思的加3分，发现一次抄袭扣3分。

3、学习四校联合博客“联合研修”上的学习材料，根据要求每月认真回复一次加1分，一学期合计4分。

四、辅导学生工作具体分为：

1、组织学生投稿，在报纸上每录用一篇文章加3分。

2、校内竞赛活动，团体一等奖加5分。如果不评团体奖，则看学生单项，一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。

3、组织学生参加校外活动，获优秀指导奖加5分。如果不评指导奖，则看学生单项，一等奖加2分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。如果在教育质量评估中可加分，则得双倍分。

到学期结束，每位教师对照考核细则，进行自评，然后申报评定等级，学校将根据教师自评，再进行核对，并最终确定等级并奖励。（60—75分为合格，76—89分为良好，90分以上为优秀。） 在优秀等级的基础上学校将评选“教科研先进个人”，以后，区“教科研先进个人”将在此基础上推荐。